MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh, hoặc Trưởng phòng kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
- Có kiến thức về Marketing và Quảng cáo sản phẩm.
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm liên quan đến lĩnh vực CƠ KHÍ, CƠ KHÍ CHẾ TẠO, KỸ NGHỆ VÀ GỖ...
-
HƯỚNG DẪN DỰ TUYỂN:
- Nếu bạn tự tin mình có khả năng phù hợp với vị trên và mong muốn có một công việc phát triển, thăng tiến. Bạn hãy gửi hồ sơ dự tuyển,vị trí ứng tuyển và mức lương mong muốn nhận được tới chúng tôi qua email" congtykhoivy@gmail.com
- THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: 20/12/2019
Chia sẻ:
Tin liên quan
- Tuyền 10 Nhân Viên Kinh Doanh (26.11.2019)